为深切贯彻落实《中共中央国务院关于深化家当工人队伍建设改革的意见》，着力建设知识型、技能型、创新型家当工人队伍，由山东省交通工会发起，青海、四川、甘肃、宁夏、内蒙古、陕西、山西、河南等省区交通运输工会积极参与，经过小我私家请求、逐级推荐、综合评议等程序，成功组建了黄河道域交通职工创新同盟师资库。师资库分为思想政治、安全生产、技术技能、伶俐交通、民用航空、船舶水运、现代物流、交通工程、工会工作等九大类，首批115名成员来自黄河道域九省区近百家企事业单位、精选了近百项讲课内容、计划每年开展近百场“送教入一线”流动，为推进黄河道域生态保护和高质量发展聚力赋能。

注重技术技能。师资库成员中，具有教授4人、副教授28人，正高级工程师11人、高级工程师19人，省级以上技术妙手36人，会聚了黄河道域交通运输行业的部分精英气力。他们正在交通基础设施建设、行业综合治理和服务保障民生等方面，都获得了突出造诣，具有深厚的专业知识与丰富的实践经验，构成了师资库的核心气力，能够为黄河道域交通运输高技能人才培养供应坚实有力的师资支撑。

注重专业覆盖。师资库的专业覆盖范围广泛，涵盖了工程建设、勘察设计、高速铁路、民用航空、近海运输、船舶工程、现代物流、轨道交通、安全生产、野生智能等32个交通运输专业领域，实现了全方位、多层次的专业覆盖，能够满足黄河道域交通运输行业分歧专业偏向的教学培训与工作指导需求，为行业技术创新、技能提升、人才培养和家当升级供应坚实保障。

睁开盈余 42 %

注重教学经验。师资库成员长期活跃正在教学和生产一线，他们积极投身理论实践、技能培训、创新创造、教学科研等流动，具有国度发现专利和实用新型专利726项，人均累计讲课达1600课时。他们具有深厚的专业底蕴与丰富的教学经验，善于将专业知识转化为实用易懂的操纵技能，经过现场树模、案例分析、摹拟演练等教学方式，提升教学效果，为行业培养出一批又一批高素养人才。

注重树模引领。师资库成员中，具有省级以上劳模工匠18人、省级以上宣讲库成员35人。他们积极走进基层一线，宣扬创新理论，讲述奋斗经历，传递榜样气力。师资库成员中还具有省级劳模工匠创新工作室领衔人29人，他们带领团队，聚焦交通运输新质生产力发展，正在技术创新、管理创新、服务创新等方面的持续索求与实践，为推动黄河道域交通运输行业高质量发展作出了积极贡献。

据悉，同盟师资库执行动态管理，每年6月份举行调解与更新，实时吸纳新出现的劳模工匠、技术妙手、教学名师等优秀人才，确保师资库正在动态调解中不断优化升级，全力为黄河道域交通运输行业供应优质师资服务。

公布于：山东省