5月19日，澎湃旧事从全国总工会相识到，近日，全总团结最高法、最高检、司法部、人社部、全国工商联、中国企联/中国企协等六部分印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》（以下简称《工作指引》），旨正在进一步加强劳动者合法权益保障，完善劳动干系协商协调机制，构成多部分协作联动协力，维护职工部队稳定和社会大局协调稳定。

全总介绍，《工作指引》列出了十一个方面的重点任务，明白了多部分正在保障劳动者合法权益方面的协作机制和具体职责。各部分将团结建立完善信息共享、团结调研、典型案例发布等制度，团结推动与劳动者权益密切相干的法律法规及政策文件的订定修改。根据职能合作及时提供劳动法律政策咨询、法律救济等法律服务。

《工作指引》凸起了劳动法律监视协同的重要性，明白深化检察监视、劳动保障监察、劳动安全卫生监视检查与工会劳动法律监视的衔接协作，推动解决劳动者权益保障重点难点成绩。强调支持周全推行新时代“枫桥经验”工会实践，健全“商、调、裁、诉、援、执”全链贯通的劳动范畴矛盾胶葛预防调处化解系统，确保劳动者权益得到及时有效的维护。

《工作指引》重点强调促进新兴范畴进展和新就业形态劳动者权益维护。各部分将团结推动平台企业与新就业形态劳动者开展常态化协商，健全劳动者权益协商协调机制。团结加强劳动者权益保障平台阵地扶植，打造“一体化”“一站式”劳动争议多元解纷平台，推动各类调解气力入驻同级社会治安综合治理中心，为劳动者特别是新就业形态劳动者提供便捷高效的法律服务。

《工作指引》明白，全总每年组织六部分召开交流谈判会，就劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障等触及劳动者亲身长处的重大成绩进行谈判解决。

发布于：上海市