一篇来自华熙生物（688363.SH）官方微信公众号的文章，再次激发了舆论对于玻尿酸和重组胶原蛋白观点的存眷，文章言辞尖锐，绝不掩饰地指出华泰证券、安信证券等公布的相关研报中的通明质酸“过时论”具有误导性，引发了业内遍及存眷。5月21日晚间，华熙生物再度正在微信公众号发文对相关问题进行回应。针对通明质酸与胶原蛋白孰强孰弱的问题，华熙生物称目前的证据更多来自通明质酸对胶原蛋白的先导牵引作用。

两度发声背后，比年来，市场热点从通明质酸向重组胶原蛋白转移，传统通明质酸企业已不见往日风光。两个多月前，该公众号公布的公司董事长赵燕正在总裁办公会上的讲话，异样激发了华熙生物向“贪腐宣战”的热议。一方面向内重塑组织，一方面“喊话”行业研讨机构“以无视听”，内忧外患下，华熙生物什么时候能迎来业绩拐点成为外界存眷的焦点话题。

再度发声

近期，华熙生物正在官方微信公众号公布文章《观点总正在重演，科技永久向前》，对当下“通明质酸过时”等市场观点发起驳倒。5月21日晚间，华熙生物正在微信公众号公布《眼前之巅与群山之险——答媒体及各界朋友》，统一回复了市场集中存眷的问题。

睁开剩余 78 %

华熙生物称，部份研报通过“所谓的比拟研讨”举高重组胶原蛋白观点，贬低玻尿酸家当，描述其为“过时”“不如某物质安全”，是“由浮躁资本构建的题材幻象”，损伤了中国劣势家当的全球合作力。

某皮肤科专家向北京商报记者透露表现，通明质酸与胶原蛋白这两种原料是两个分歧的物质，但都是皮肤必须的身分，各有生物学特点。针对“华熙生物如何对待重组胶原蛋白”的问题，华熙生物透露表现，正在很多场景下，无法比较通明质酸与胶原蛋白孰强孰弱。通明质酸和胶原蛋白都是人体重要的物质，通明质酸与胶原蛋白的互动，构成了细胞外基质ECM功能的核心，这两个物质构成了信号共生、力学共生、病理共损的三重干系。

华熙生物进一步透露表现，获批的三类医疗器械数量能间接申明一个身分正在打针后的安全性和技能壁垒。前期华熙生物所质疑的券商研报中，所涉及的企业正在医美填充范畴并没有获得任何三类医疗器械注册证，所以并不具备对医美填充身分技能的评估和宣扬条件。

“华熙生物旗下的通明质酸相关医美打针类产品的三类医疗器械证数量是行业内最多的。从国家药监局的批准数量比拟来讲，没有任何依据申明重组胶原蛋白的安全性高于通明质酸。”华熙生物如是透露表现。

业绩压力

舆论争锋背后，比年来，重组胶原蛋白观点兴起，相关企业股价一路走高，成为资本市场上新的明星企业。而与之相比，老牌通明质酸企业的股价全体出现回落。这一趋向不但体现正在股价上，也体现正在业绩上。

财务数据显示，2024年，华熙生物营收、净利双降。报告期内实现的营业支出约为53.71亿元，同比下落11.61%；对应实现的归属净利润约为1.74亿元，同比下落70.59%。

正在2024年年报中，华熙生物透露表现，报告期内公司全体谋划成果承压，因管理变革的组织架构升级、薪酬系统变革、咨询公司用度和股权激励用度等超过7000万元，影响了短期损益，但为公司长期发展夯实底子。同时，公司对应收账款、存货、商誉等资产进行了减值测试，对存正在减值迹象的相关资产计提了大额减值准备约1.89亿元。

从公司业务构成来看，华熙生物医美业务发展势头较好。公司原料业务实现支出12.36亿元，同比增长9.47%，占公司主营业务支出的23.06%；公司医疗终端业务实现支出14.4亿元，同比增长32.03%，占公司主营业务支出的26.85%。

主要拖累公司业绩的是公司支出占比较高的消耗品相关业务。受市场合作加剧、家当周期波动和战略调解等多种要素影响，调解仍正在连续。2024年，华熙生物皮肤迷信创新转化业务实现支出25.69亿元，同比下落31.62%，占公司主营业务支出的47.92%。

本年一季度，华熙生物营收、净利异样双降。财务数据显示，一季度实现营业支出约为10.78亿元，同比下落20.77%；对应实现的归属净利润约为1.02亿元，同比下落58.13%。

艾文智略首席投资官曹辙透露表现，医美行业正正在履历一个快速发展的阶段，并且随着人们生存水平的提高和消耗观念的转变，医美市场的需求也正在赓续增长。同时，随着技能的进步和行业范例的增强，医美行业的服务质量也正在赓续提高。

正在投融资专家许小恒看来，未来医美行业范例需通过羁系强化、技能赋能、迷信引导三管齐下，推进从“流量驱动”向“代价驱动”转型。企业需正在守住技能底线的同时，平衡市场与科研投入，而政策层面则需构建全链条羁系生态，保证消耗者权益与行业可连续发展。

高调反腐

本年3月，华熙生物正在微信公众号公布了董事长赵燕正在总裁办公会上的讲话，一时间引发轩然大波。

赵燕透露表现，2024年公司步入变革调解期，第一阶段公司重点进行了流程的调解，流程调解只是把公司失控的动作纠正过来，裸露很多原来没有裸露的问题，真正的变革是人的变革，现正在刚刚开始。

“鉴于企业管理之前的宽松民风，内部滋生了非常多的问题，本年公司已开始了刮骨疗毒，对于汗青问题绝不迁就放纵，所有贪腐职员不管职务高低，必须正在3月31日前限时交代问题、提交辞呈。如超过时间未主动交代的，将移交司法部门，不做内部处理。”赵燕如是说。

这一变革很快就正在公司人事调解上有所体现。3月20日，华熙生物通告称，公司正正在进行管理变革，为调解管理架构，结合公司战略发展需要，根据公司法、公司章程等有关规定，经公司总经理发起，对部份高级管理职员职务进行调解，同时根据公司谋划管理需要，聘用新的高级管理职员。

华熙生物透露表现，鉴于刘爱华已超过法定退休年龄，退休时与公司签订了返聘合同，现返聘合同将于近期到期，且到期后不再续签。刘爱华不再担当副总经理职务，后续将不再正在公司担当任何职务。别的，公司正正在进行管理变革，为调解管理架构、精简管理层级，公司决定减少不法定要求的副总经理职位数量。徐桂欣与栾依峥不再担当副总经理职务，不再属于高级管理职员序列，但仍然正在公司事情，担当业务副总裁。根据公司谋划管理需要，聘用汪卉、相茂功担当副总经理职务。

针对公司相关问题，北京商报记者向华熙生物方面发去采访函，公司未专门回答记者提出的问题，而是公布了一封《媒体回复》，其中提到，华熙生物本次举措的目标不正在于一城一地的争夺，而是防止少数资本与消耗市场超级势力的结合、防止少数学术权力与市场准入资源的结合、防止少数人操控信息的基本生态。

北京商报记者 丁宁

公布于：北京市