克日，人力资本社会保证部、国度卫生健康委团结印发《劳动能力鉴定管理办法》，对工伤职工、因病或非因工整残职员劳动能力鉴定举行统筹规范。

《办法》明确，工伤职工和因病或非因工整残申请支付病残津贴职员申请劳动能力鉴定适用本办法。劳动能力鉴定分为首次鉴定和再次鉴定，对首次鉴定不服可以申请再次鉴定，再次鉴定为最终结论。《办法》还明确了工伤职工的复查鉴定、因病或非因工整残申请支付病残津贴职员重新申请鉴定的程序及请求。

《办法》夸大，要加强便民办事，淘汰不必要材料，信息共享能够获取的申请材料不得请求申请人反复提交；压缩鉴准时限，将结论投递时限从20日压缩至15日；加强无妨碍环境建设，完善无妨碍办事办法装备。

《办法》请求，要通过技术防控、制度防控、明确法律义务、强化专家管理等进一步强化风险防控。

发布于：上海市