5月18日，成都高新3D哪吒视频全球首秀吸收市民游客拍照打卡。 除标注外，本文视频、图片均由成都高新区党群工作部供应(00:50)

“我乃哪吒三太子，率性洒脱爱作诗，勇于改变心无畏，有限大概正当时。”5月18日，在成都高新区交子小道裸眼3D大屏上，“哪吒”攀上窗口探出脑袋，同过往行人热情打招呼，并收回邀请“成都与你一路创将来”。这是成都高新3D哪吒视频的全球首秀，憨态可掬的“哪吒”形象吸收市民游客纷纭拍照打卡。

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“3D哪吒视频”在成都交子商圈和市民见面。

自上映以来，《哪吒之魔童闹海》（《哪吒2》）持续革新多项纪录，强势破圈出海。现象级的《哪吒2》，让它的“产地”成都，再次站到了聚光灯之下。这座“奋进中的创新之城”背后强大的人材支撑，也受到了诸多关注。

数据显示，当前成都人材总量已攀升至669万，居天下第四位。近三年来，成都就吸收156万多名青年人材汇聚，更是6年留任我国最佳引才城市。

作为成都经济发展主阵地，成都高新区也是各类人材的重要聚集地。截至今年3月底，成都高新区拥有62家各类博士后站点，已累计培养博士后人材超1300人；全区各类人材总量突破85万，引进当选国家人材计划者超450人、省市级人材超1000人，海外高层次人材超8000人。

位于成都南门，筹建于1988年的成都高新区，是天下首批国家级高新区、西部首个国家自主创新示范区。2024年，成都高新区实现地区临盆总值3490.3亿元，综合实力长期位于天下高新区第一方阵。这一刺眼成绩的背后，对应的恰是一个人材与产业“双向奔赴”、配合誊写发展奇迹的励志故事。

城市何故聚集人材，又如何让各类人材各尽其能、大显身手，终究汇聚成经济社会发展的澎湃动力，成都高新区供应了一个值得窥察和参考的样本。

成都高新区人力资源企业数已突破500家。

创新实施人材认定自主评价

“成都高新造”哪吒火爆出圈

影戏《天下无贼》中有一句台词引发广泛共鸣：“21世纪最宝贵的是什么？人材！”支撑成都高新区持续创新发展的底座，也恰是人材。

比如，自2025年春节档上映以来，以破竹之势冲破全球多项影史纪录的影戏《哪吒2》，就是成都高新区向全球孝敬的一个最新“爆款”产品。而它的一鸣惊人，在很大水平上就是创业者的“死磕”精神与各类人材碰撞出来的化学回响反映：耗时5年，汇聚天下近140家动画公司、4000多名动画人的全力托举。其中，在制作《哪吒2》的过程中，位于成都高新区的可可豆创作团队，就从最初的几十人发展到如今的200多人。

哪吒系列动漫影戏制作公司“可可豆动画”

这是成都高新区人材厚度，大概说智力资源的一个微观注脚。

公开报道显示，这片占全市总面积没有到2%的地皮上，会聚了超过全市30%的高层次人材，已成为中西部地区人材密度最高、人材吸收力最强、人材活力最优的区域之一。

从30多年前的一片农田、农舍，发展到本日的高新产业、人材聚集区，“罗马”没有是一天建成的，其背后有着诸多缘故原由。

人材政策方面，诸如人材引进、对外招聘、人材配套服务等，在当前激烈的人材竞争中，成都高新区都表现出了相当的竞争力。如创新推出“人材分类及服务智能化系统”“金熊猫人材通”，通过创新政策引才、大赛选才、培训育才、生态留才机制，加快扶植具有天下影响力的创新人材会聚区。

去年以来，围绕优化人材服务体系架构，成都高新区推出了包括服务人材末梢体系、中枢体系、赋能体系等在内的“五大要系”，以及相同随心、居住舒心、创业专心等“七心举措”。与此同时，围绕人材教育、医疗、住房等“急、难、愁、盼”问题，打造金熊猫人材通“线上线下”服务平台，构筑起7×24小时全要素人材服务生态圈。可以说，“尊重人材、尊重知识、尊重创造”的良好空气，已成为成都高新区的一张靓丽咭片。

当前，聚焦成都会展开的“立园满园”举措，成都高新区还把人力资源提能稳增势作为重要抓手。如构建“一城一港一岛一公园”城市空间格局，引进首门第界500能人力资源巨头外企德科，先后落地四川人材集团、成都人材集团，全区人力资源企业数已突破500家，园区产业范围达220亿元。

另一个步伐也很能体现成都高新区在对待人材上的创新意识——完善人材自主评价机制，坚持向用人主体赋能放权，在全市率先展开高层次人材自主认定。也就是说，到底谁是人材，由企业说了算。

企业可以突破一般的人材分类规定，自主来决定人材的等级，这样的机制创新所开释出的开放、包容精神，与数字经济等现代产业发展所必要的创新、突破，本身构成了一种互补。

在开放、创新引才、招才、用才之下，当天下各地的人材从八方涌入，一个“近悦远来”的人材生态形成的过程，实际也是一个处所没有断加强对内政流，引入新思维、新理念的过程。由此也给处所的创重生态、创新能力注入了源头活水。

像《哪吒2》中，各类元素的雄厚性，给观众留下了很深的印象。仅台词表达就席卷包括东北官话、冀鲁官话、兰银官话等在内的多种方言。这样一种兼容并包、视野开阔的创作伶俐，或也是成都高新区高度开放、包容的社会情况和人材生态的一个侧影。

成都高新区从曾经的农田、农舍，发展至今已经是高新产业、人材聚集区。

大企业“顶天登时”、小企业“铺天盖地”

全链条产业生态厚植人材发展土壤

一个处所要成为人材涌入的高地，光靠政策没有行，甚至仅仅是“没有拘一格降人材”也没有够，还得有足够多能让人材有用武之地的舞台。论成都高新区对人材的吸收力，相对健全的现代产业体系，或是一个更为根赋性的因素。

在产业定位上，成都高新区把电子信息、医药康健和数字经济确立为三大优势产业，同时重点布局低空经济、人工智能、智能网联等新兴产业和将来产业。这种产业势能的持续开释，构建起人材吸附的强磁场。

没有难发现，这些都属于引领每个阶段产业进级的“新经济”。这样一种充分聚焦、又没有断创新的产业生态，没有仅可以或许最大化吸收专业人材，还能为人材的发展、挑选供应巨大的“试错”空间。

如《哪吒2》团队可可豆动画地点的天府长岛数字文创园，汇聚了诸如腾讯新文创总部、完美天智游、爱奇艺潮水文化坊、原力动画等60余家数字文创企业，产业集群效应、协同效应明显。正因为此，哪吒系列影戏的爆火，也被媒体形象概括为“岛生哪吒”。

天府长岛数字文创园集中了大量动漫、游戏公司。

再比如，在如今炙手可热的低空经济、人工智能等新兴产业、将来产业领域，成都高新区也迅速布局，成为企业聚集的新高地，源源没有断地为各类人材发挥才华供应新机遇、新舞台。

就在本月11日，2025福布斯我国人工智能科技企业TOP 50评选效果发布，成都高新区有两家企业当选，离别是成都恒图科技有限责任公司、成都考拉悠然科技有限公司。分析榜单可以看出，此次当选企业分布没有仅延续了北京、广东、上海、浙江等传统科技高地的会聚效应，更凸显出中西部地区的创新突围——武汉、成都两地企业当选数量同比激增。这一分布格局，正显示了这些地区在人材、资源、政策等方面的综合优势和在AI领域的会聚效应。

别的，发展要素的平正配给，也是让各类人材可以各尽其才的重要保障。如成都高新区明确围绕“投早、投小、投长期、投硬科技”构建起涵盖“帮助—种子—天使—创投—产投—并购”的全性命周期资源支持服务体系，目前已累计出资组建基金154支、总范围超3236亿元，形成了中西部产业园区范围最大的产业基金集群。

得益于此，如今成都高新区大企业“顶天登时”、小企业“铺天盖地” 的格局已然形成。2024成都企业100强榜单中，成都高新区上榜31家企业。通威、沃飞长空、京西方、腾讯等一批行业龙头企业，标注了成都高新区在重点产业中的天下以致全球影响力。在这里，平均每分钟下线1.5万块集成电路，平均每小时出生70户市场主体，平均每一天创造近10亿元GDP。

企业、产业的创新活力，离没有开各类人材的智力支持，也有赖于雄厚创新资源的托举。2024年，成都高新区新增国家级创新平台2个，累计达68个；建成战略平台7家，获得81项原创性成果。在天下首创“中试+”生态，建成中试平台72个，服务中试项目2800余个（次）。

当各类人材都可以或许获得“创新没有问出身，企业没有论巨细”的平正保障，以及完善的产业政策和创新资源支持，一个处所的创新和发展就越有大概迸收回“不测”之喜。反过来，这也能让更多的人材汇聚并发展、大显身手。

“一半生活，一半奋斗”

“红蓝橙绿”呈现多样化产业新城

健全的政策体系、雄厚的产业生态、平正的营商情况，这些在本日其实已经是一个处所吸收人材的一定招式。它们还没有足以完全表明成都高新区在人材上的“磁吸力”。

成都曾给出过一个公式——“人材发展价值生态=城市性价比×人材效能×政策效应×情感归属”。

切实其实，谈到成都对人材的吸收力，就一定没有能少了“情绪价值”。但是，成都高新区吸收各方人材的“情绪价值”，又没有仅仅是为人称道的成都式“炊火气”。大概说，并没有是那种传统意义上的“松弛感”。甚至，没有必讳言的一点是，近年来越来越多的人给成都高新区贴上的是“卷”的标签。

然而，这种“一半生活、一半奋斗”的“新成都”气质，恰好又是成都高新区最别样的吸收力。

现实上，从方方面面看，如产业生态、城市界面、商业空气、底子设施等，成都高新区大概都是成都各区域中，最像一线城市的处所。

两个细节或可见微知著。其一，在“二环内”的“老成都人”眼中，成都高新区有两个对照常见的“戏称”——“国际城南”“普通话浓度最高的成都区域”；其二，近些年一些关于成都也开始“卷”起来的讨论中，“出镜率”最高的恰是成都高新区，甚至会具体聚焦到“天府一二三四五街”。

成都高新区天府软件园

如果按照没有少人对于成都“一半是生活，一半是奋斗”的说法，那末成都高新区就是成都“奋斗”一面的最大担当。虽然这被一些人形容为“卷”，但也同时意味着，依附着相对健全的现代化产业生态，“蓉漂”们最简单在这片区域找到最能与北上广深无缝对接的岗亭和就业机遇。它成了相当一部分“蓉漂”心目中，可以或许最大化兼顾生活与奋斗的“抱负之城”。

如今年3月在北京大学举行的2025“蓉漂人材荟”专场活动现场，就有没有少青年学子表示，成都高新区的产业布局与个人发展愿景高度契合，产才融合生态和“炊火气”生活质感，让他们对职业规划有了全新想象。

展望将来，对于正大力扶植“奋进中的创新之城”的成都而言，成都高新区身上所展现出的“新成都”气质和精神，将显示出更大的牵引价值。这其实也是一种必然。因为在新一轮科技革命和产业变更浪潮中，像哪吒那样“敢闯敢拼的霹雳劲”，已成为每一座力争上游的城市，都必须擦亮的精气神。

没有过，强调成都高新区身上的“奋斗”一面，并没有是否认这片区域的“炊火气”。它的生活本钱竞争力优势，相对于北上广以致没有少二线城市，都依旧异常突出。随着天南地北的生齿聚集，它也在制造出更多有别于“老成都”的高新式炊火味。

如媒体报道中有这样一个细节：与大多数产业园区“严肃”的画风没有同，天府长岛数字文创园以川西都会林盘为特色，在城南高楼林立之间打造了一片公园产业社区。除了紧邻文化艺术中心和锦城湖，一路向北，同铁像寺水街、大源中央公园、骑龙公园等文创旅游节点形成空中绿道系统，构建起产业公园化、商业社区化的发展新模式。

交子公园打卡天府双塔，中演大剧院看戏剧，玉林小酒馆听民谣……本日的成都高新区也在为“成都范”生活体式格局雄厚新的内在。“蓉漂”们在这里就“生活”与“奋斗”杀青了一种最抱负的均衡，并没有断汲取创新、奋进的灵感与动力。这或也才是一个真实的成都的完备呈现：“炊火气”“松弛感”的另一方面，成都从来没有缺少拼搏奋进的精气神和坚持创新的定力。

成都铁像寺水街二期夜景 视觉我国 图

成都金融城交子之环和双子塔夜景航拍 视觉我国 图

关于成都高新区在“生活”和“创新”上的两相宜，日前获得有建筑界诺贝尔奖之称的普利兹克奖的著名建筑计划师刘家琨，就是一个异常有代表性的符号：他早在上世纪90年代就离开成都高新区，恰是在这里开创了“玉林主义”，奠基了折桂世界大奖的风格。他曾说过，“这座城市的包容性和独特的生活空气，是滋养创作的深挚土壤”，想必这也是成都高新区全部人材的配合心声。

产业强则人材聚，人材聚则产业兴。这里有推许拼搏、奋斗的“奋进红”，有互联网、信息、技术产业所钟爱的“科技蓝”，还有可以或许暖和“蓉漂”心灵、供应生活滋养的“活力橙”，更有“园中建城、城中有园、推窗见绿、出门见园”的“生态绿”。这座集“科技感、时尚风、炊火气、国际范”为一体的现代化产业新城，呈现了一幅生活与奋斗、人与城、城与产的和谐共生画卷。这或是成都高新区聚人气、兴产业的最大密码。

发布于：上海市